为更好地体现“立党为公，执政为民”的宗旨，县林业局联系工作实际，认真履行职责，高度重视机关效能建设，通过成立机构、抽调专人、开展以点带面和加强检查监督等行之有效的措施，不断提高办事效率和服务质量，深受群众欢迎。
    县林业局是一个职能部门较多的系统，每个部门好坏关系到群众的切身利益。为规范党员干部的行为，有效转变机关作风，该局采取了以下措施：一是成立机构，为使效能建设工作制度化、规范化，县林业局专门成立了机关效能建设办公室，在有限的工作人员中，专门抽调三人负责效能建设的日常工作，创办林业简报，跟踪报道本系统的效能建设情况和林业动态。二是以点带面，结合本系统实际，县林业局把森林分局、林政股、生态公益林管理总站、调处办、秤架林场、阳城林业站、七拱林业站等七个重点单位作为效能建设试点单位，重点突破，以点带面，全面开展效能建设。三是加强督查。为防止机关效能建设走过场，流于形式，前紧后松的情况出现，该局专门成立了机关效能督查组，狠抓制度的落实，定期定时对各股室、站、场进行督查，发现不良现象及时登记，及时处理，共查处了两宗违反制度的典型事例，化解了126宗山林纠纷信访案件，为群众办好事实事140多件。