主题明确  贯彻落实效果良好
                       ---------阳山县林业纪律教活动的纪实

　  根据阳山县县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于2006年开展纪律教育月活动的实施意见》的精神,我局结合实际,认真组织。自开展纪律教育月活动以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神,按照上级部署和要求,在活动中以抓学习为重点,以查摆存在问题为突破口,以落实整改为目的,活动中还结合开展行业作风评议活动及机关效能建设活动,认真提高优质服务水平,使纪律教育月活动得到扎实有效地开展。现就我局开展纪律教育月活动以来的情况作如下的汇报。
　  一、加强领导精心组织
　  开展纪律教育月活动是一项落实党风廉政建设的重要举措,对增强党员干部廉洁自律意识和防腐拒变能力具有十分重要意义。自接通知下发后,我局对此非常重视,进行了周密部署,局领导班子专门召开了会议,研究开展纪律教育月活动的实施方案,把方案按动员学习讨论、联系实际查摆问题和整改检查总结三个阶段进行。同时,为加强对这项工作的组织领导,我局及时成立了以局长陈庆池为组长,常务副局长陈庆慧为副组长的纪律教育月领导工作小组,真正形成了第一把手亲自抓,分管领导具体抓,形成了一级抓一级的工作局面。在工作中,我们坚持围绕加强党的作风建设为重点,以密切党同人民群众的关系为主题,与时俱进,创新教育活动的形式,把开展纪律教育月活动进一步引向深入。我们为局的干部职工征订了人手一册的《反腐倡廉教育读本》、《党章》、《公务法》、《廉政忠告》;建议大家要采取集中与自觉的方式进行对以上读物学习;同时还为各支部支委配备了《学习贯彻党章知识问答》和《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》两本书,大家一起观看了电教片《忏悔录》、《欲壑难填》,并组织了大讨论,对反腐倡廉工作有了很好的认识。
　  二、加强领导班子自身建设,形成领导班子的合力。
　  我局十分重视领导班子建设,努力使领导班子在各方面能互相学习、发挥最佳效能。一方面认真组织班子成员深入学习和领会正确的社会主义荣辱观练好内功,提高领导班子的思想素质和理论水平;另一方面是坚持批评和自我批评的优良传统,正确处理好工作中出现的不同意见,带领干部职工积极工作,善于协调各部门的关系,努力创造一个既轻松、民主,又协调、团结的工作氛围;领导班子能自觉带头遵守和执行学校的各项规章制度,以制度来规范领导的行为,同时又自觉地置身于群众的监督之下,做到勤政又廉政。
    三、对照检查,边学边改。
　  在加强学习的同时,我局坚持边学边查、边学边改,确保学习教育活动成效。一是局领导班子召开了民主生活会,认真开展批评和自我批评。二是在调查研究的基础上,我局就纪律教育月发现的一些问题提出了整改意见。如针对有的同志学习抓得不紧、钻研精神不强、或者停留在“应付式学习”的问题,我局加强对纪律教育月活动的领导,认真安排好学习内容,并抓好落实;针对当前确保企业安全生产工作,要求全体干部要增强创新意识,进一步提高自身的业务素质和能力。通过对照检查和认真整改,收到了较好的效果;三是林业系统党委在县委组织部、县直工委的指导下,在县电大礼堂举行了近百人参加的《学习党章、三个走在前排头兵实践活动和八荣八耻社会主义荣辱观教育》知识竞赛,这次竞赛充分地展示了系统开展专题学习活动所取得的实效和成果。竞赛分闭卷考试、背诵“八荣八耻”、集体答题三种形式进行,通过这次活动进一步增强了系统共产党员在“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的自觉性,进一步推动了探索保持共产党员先进性长效机制和争当排头兵实践活动以及提高对社会主义荣辱观教育的认识。
　  四、结合开展行风评议及机关效能建设,扎实推进纪律教育学习活动。
　  在学习纪律教育月的同时结合开展行业作风评议活动及机关效能建设,举办了如班子会、干部职工座谈会、离退休座谈会等,局班子挂点指导下属各站、场、所开展活动,与下属站、场、所一齐邀请乡镇分管林业的主要领导、各加工厂、加工单位的业主、林木采伐者、采脂者、林农、脂农、村委会书记、主任、村民小组组长等多种代表着各种不同利益群体的人士进行座谈,全系统这样的座谈会共召开了约60个座谈会,涉及到约900人次,针对他们提出的问题做出分析,不断提高党员干部职工的综合素质。并向社会发放调查问卷200余份,征求他们的意见和建议,努力改进各项工作。同时,召开了党员干部职工与企业座谈会,对提出的问题进行调查研究,认真解决存在问题,切实提高优质服务水平。
　 通过一系列的学习,使全体党员干部职工深刻领会学教活动的目的和意义。他们都能联系本单位党风廉政建设和反腐败斗争实际,联系个人在求真、务实、接受监督以及作风纪律方面的实际,联系个人学纪遵纪守纪方面的实际,自觉查摆存在的问题, 全所干部职工反腐倡廉意识和严以自律工作得到了加强。