阳山县卫生局在开展机关效能建设工作以来，以政风行风评议为核心，以服务群众为宗旨，积极开展自查自纠工作，完善各项管理制度，强化服务意识，改进机关工作作风，提高办事效率，培养了“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作作风，树立了卫生部门新形象。
    一、健全制度，强化管理
    该局坚持把机关效能建设纳入制度管理，建立和完善了一套切实可行的制度体系，实现制度管人管事。一是建立和完善行政执法责任制、岗位目标责任制、限时办结制、公开办事制、持证上岗制、首问责任制、一次性告知制、工作人员去向告知制、办事预约制等九项机关效能建设基本工作制度。二是制订完善《阳山县卫生局管理规范》，建立县卫生局管理制度，从局工作制度、财务管理、考勤、接待、车辆使用维修、司机管理等方面制订详细的管理制度。三是健全领导干部下乡下基层制度，局领导多到贫困地区、问题较复杂的地方、单位进行调查研究，广泛听取群众的意见建议，解决他们实际工作和生活中的问题和困难。
    二、落实措施，加强整改
    按照“廉洁、勤政、务实、高效”机关工作作风的要求，该局进一步加强机关干部队伍建设和作风建设，把求真务实的要求落实到机关作风建设的各个方面，切实转变机关工作作风，为群众办实事好事。一是改进文风、会风，建设“节约型机关”。开展节约用电、合理安排公务用车、节约使用办公用品等活动，努力精简会议和检查，提高机关工作效率。二是举行下乡送医送药义诊活动，为群众排忧解难，办好事、办实事。如8月28-30日，组织巡回医疗队深入到岭背、黎埠、青莲等乡镇、村委会开展义诊活动，为群众免费送医送药价值9500多元，受到群众的赞扬。三是进一步完善农村合作医疗保障制度。2007年全县参加合作医疗人数为43.97万人，覆盖率为95.95%，2007年1-8月份共计9998人享受住院补偿，补偿金额为1161万元，195人次获得大额医疗救助，救助金额为21.98万元，有效地防止了群众因病致贫、因病返贫的现象发生。四是结合政风行风评议工作，加强对医疗卫生单位医疗服务、医疗收费、药品采购行为的监督检查，切实解决群众看病贵的问题。
    三、真抓实干，成绩显著
    2007年，全县卫生系统认真贯彻落实全县卫生工作会议提出今后五年卫生工作奋斗目标：认真解决群众“看病难”、“看病贵”问题，全力构建和谐的医疗卫生服务体系，努力实现人人享有医疗服务，切实提高人民群众健康水平。全县卫生系统广大医务人员真抓实干，强化各项管理，使医疗服务机构硬件建设取得新成绩，医疗环境不断改善，管理水平有效提升，服务质量进一步提高，社会效益明显发挥，医疗业务收入有了较大幅度的增长。2007年1-8月份全县医疗卫生单位业务收入为6053万元，比2006年同期的4954万元增长22.18％，其中乡镇卫生院业务收入为1622万元，比2006年同期的1345万元增长20.59 %，为完成今年全县卫生工作各项任务指标，促使全县卫生事业健康、稳步、协调发展奠定了良好的基础。