阳山县史志办自2012年推行廉政风险防控工作以来，加强领导，周密部署，制定内部监督机制，结合落实党风廉政建设责任制等工作，通过扎实开展廉政风险防控工作“三个一次”活动，进一步加强对廉政风险内容、等级、防控措施的修正和完善，切实推动廉政风险防控实现常态化、规范化管理，取得了明显的成效。
一、召开一次民主生活会。每年结合县委组织部、县纪委的部署要求，组织召开年度领导班子专题民主生活会，开展批评与自我批评，将依法行政、廉洁从政列入民主生活会的重要内容。一是领导班子成员在思想上重视、准备上充分，专门制定了方案，领导班子成员精心准备了发言材料。二是剖析问题深刻、对照检查认真，聚焦“四风”揭短亮丑，深挖思想根源。三是整改措施具体，根据征求到的意见，班子成员之间的谈心交流和自我查找的问题，每个人都制定了相应的整改措施，明确整改重点、落实整改责任。四是民主氛围浓厚，领导班子成员抱着有则改之、无则加勉的态度，主动开展批评与自我批评，畅所欲言，达到了增强党性、增加共识、增进团结、转变作风、推动工作的目的。
二、组织一次中层干部述职考评。每年结合工作考核，组织一次对中层干部述职考评。围绕履行职责、依法行政、工作质量、服务质量、勤政廉政等五个方面，精心准备书面述职材料，组织干部、职工、服务对象参加中层干部述职考评会，并以问卷方式进行统一测评，测评结果与年度考核、评先评优、选拔任用挂钩。经述职考评，该办两名中层干部总体评价为“好”，得票率为100%。
三、开展一次个人岗位廉政风险防控承诺的落实情况检查。结合年度工作，以科室为单位组织开展，由个人严格按照要求进行自查，由所在单位党组织审核确认，对全体干部职工开展一次个人岗位廉政风险防控承诺的落实情况检查，对发现的问题及时纠正。
(县纪委第一纪检组、县史志办)
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