“高官而忧”的启示

张朝鸿

　　静夜读史，贞观名相岑文本的事迹令笔者感慨万端。据正史记载，忠诚练达、博学多能的岑文本一直得到唐太宗的信任、倚重并身居高位。但岑并不恃宠而骄，一直保持低调内敛的行事风格。当他被封为位极人臣的中书令，回到家中却面带忧色。其母甚惑，惊问其故。岑回答：“我既非元勋又非先王旧臣，承受了朝廷过多的宠信和荣耀，责任重、官职高，因此忧惧。”有亲朋好友前来庆贺，岑说：“我现在只接受哀悼，不接受庆贺。”这就是典故“高官而忧”的来历。
　　
　　加官晋爵本是人生的大喜事，但岑文本却忧惧惶恐、如临深渊，这是否有“表演”和“作秀”之嫌呢？恐怕不能这么看。只要我们静心考量，即能体察到岑文本“忧”得在理。
　　
　　官职越高，对个人的能力、素质要求越高，倘不及时“充电”、“补课”，就难以称职；官职越高，担子越沉，责任越重，稍一松懈，稍有疏忽，就可能祸及国民、遗患无穷；官职越高，诱惑越多，考验越大，倘没有足够的警醒、坚强的定力，极易翻身落马……由是观之，“高官而忧”颇有道理。我们不能不为岑文本清醒的政治头脑和强烈的忧患意识而折服。可打量千古官场，“高官而忧”者少，“高官而喜”乃至“高官而狂”者众。“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。岂料祸福相依、乐极生悲，一些“官场骄子”很快沦为“官场弃儿”。对于一些官员来说，升迁之时也是堕落之始，升迁堪称腐败之母、失败之源。
　　
　　愚以为，虽然时间过去了一千三百多年，但“高官而忧”的岑文本依然称得上当今为官从政者的“镜鉴”和“范本”。当然，职位升迁意味着组织的信任、群众的认可、个人的成功，适度地喜一喜、乐一乐也无可厚非，但不能光喜不忧、光乐不惧。职位升迁，意味着权力、地位、声誉、影响力等随之“水涨船高”，这是职位为你献上的一道“美味”。但“水涨船高”的还有责任、义务、风险、挑战，这是职位塞给你的一枚“青果”。在享受“美味”的同时，你不能拒绝“青果”，否则，不仅会失去职位，还可能失去自由乃至生命。
　　
　　走笔至此，笔者油然想到2012年深圳大学研究生涂谦一项引起广泛关注的研究成果。他以2002年—2012年间落马的72名省部级官员为样本，对其基本特征分析后得出这样的结论，腐败官员在第一次做出贪污或受贿等腐败行为后平均将近9年才东窗事发，绝大多数高官在腐败期内职务有所变动，近80%的腐败官员职务得到了晋升。这些人中，恐怕不会有一位是“高官而忧”者。有了腐败行为反而能得到升迁，这极易给腐败官员造成错觉，认为自己的腐败行为不过是小缺点、小问题，只要自己“朝中有人”就会安然无恙，或过于迷信手中的权力，对自己的“自保”本领、“反反腐败”能力充满自信，从而底线失守、防线洞开，由“小腐”逐步成长为“巨贪”。可“法网恢恢，疏而不漏”，一旦东窗事发，便面临法律的严惩乃至性命不保。完全可以这样说，对于那些缺乏清醒头脑、理性思维的官员来说，职位升迁分明就是腐败的迷魂药、犯罪的催化剂。
　　
　　党的十八大以来，党中央从严治党、铁腕反腐，各级纪检监察机关既打“老虎”又拍“苍蝇”，力度空前，战果累累，党风政风焕然一新，党心民心为之一振。在当前日趋风清气正的从政环境中，莫说“边腐”难以“边升”，恐怕“边腐”也难以“善终”。惟愿当今的每一位官员都能像岑文本那样，以敬畏之心对待权力、以忧惧之心对待升迁，始终朝乾夕惕、如履薄冰，只有这样，才会仕途坦荡、人生精彩、事业辉煌！