阳山县老干所扎实推进“正风”行动成效明显

今年以来，阳山县老干部服务管理所以开展党的群众路线教育实践活动为契机，领导重视，精心组织，着力整治“庸懒散奢”等不良风气，切实转变干部工作作风，为群众和老干部办实事、做好事、解难事，提高群众满意度，扎实推进“正风”行动，取得了明显的成效。

一、加强领导，周密部署。该所领导深刻认识开展“正风”行动工作的重要性和必要性，把此项工作摆上重要议事日程，成立由所长任组长，副所长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，并下设办公室，具体负责“正风”行动工作。制定《阳山县老干部服务管理所2014年“正风”行动实施方案》，建立详细的工作台帐，明确任务、责任、完成时限，确保“正风”行动工作顺利、有序地开展。

二、认真履责，成效明显。一是协调县有关部门落实清远市委组织部有关文件精神，提高我县离休干部护理费，体现县委、县政府对我县老干部的关心。二是在县委、县政府的重视支持下，组织55名处级离退休干部进行体检，让老干部更好地了解自己的身体状况，确保有病能够及时得到治疗。三是通过加强与有关单位、社区的联系，为老干部就近学习、生活、提供服务和发挥余热创造有利条件，推进老干部“四就近”服务活动。四是及时提醒26名领取困难补助金的企事业单位离休老干部遗属递交生存证明，确保困难补助金的按时发放，使企事业单位离休老干部遗属生活有基本保障。五是积极协调妥善解决一位在外地居住的离休干部住院医疗费报销问题，缓解其资金困难，确保继续住院治疗。六是今年我县遭受“5.22”洪灾后，该所迅速派出干部对所挂扶的七拱镇龙脊村委会进行慰问，走访看望部分受灾群众，详细询问灾民的生产和生活安置情况，并送上慰问金，鼓励灾区群众勇于面对困难，做好抗灾复产工作。

通过扎实开展“正风”行动，进一步增强了该所干部的服务意识，提升服务效能、提高群众满意度，取得了明显的成效。

（阳山县纪委第一纪检组、阳山县老干所）