阳山县人民政府办公室着力抓好干部队伍作风建设

　　自开展以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲”为重点的“正风”行动以来，县府办公室以此为载体，着力抓好干部队伍作风建设，提升机关效能。
　　一、结合自身实际，制定了一系列相关的制度，深入开展“正风”行动，使治理“庸懒散软”逐步制度化、规范化、常态化。制定了“正风”行动工作方案、“正风”行动对照检查阶段工作安排、“正风”行动整改措施、县府办公室日常工作制度、限时办结制度、公开办事制度等制度、方案和措施，务求提高干部队伍素质，转变干部作风，提高工作效率。
   二、坚持统筹兼顾，把“正风”行动和“廉风和畅”教育行动密切结合，切实加强反腐倡廉建设。继续深入开展以“廉风和畅”教育行动为载体的反腐畅廉教育，通过不定期召开会议、完善培训制度等方式，加强对干部的思想道德教育，要求干部加强理想信念，模范遵纪守法，廉洁自律、务实为民。设立“庸懒散软”举报箱，畅通群众诉求渠道，广泛听取群众意见。同时，制定县政府督促检查工作制度，进一步强化政令的畅通，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
　　三、强化对公务消费的管理，大力弘扬艰苦奋斗之风。坚决抵制享乐主义和奢靡之风，严格执行公职人员在工作日中午不准喝酒的规定。严格规范公务接待，简化公务礼仪。根据加强公车使用管理的要求，加大监督检查力度，切实纠正公车私用、公车私驾问题，堵塞公车管理中的各种漏洞。
　　四、力戒形式主义，大力弘扬求真务实的作风。根据有关文件精神，严格控制会议的数量、规模、范围、时间，精简各类文件和讲话。进一步简化和规范公务活动，多调研实际工作，帮助解决实际问题。对重要工作、重大项目、重点工程，坚持深入一线调查研究，积极协调解决发现的问题。尤其是对于县的重点项目和十件民生实事工作，积极督促、推动相关单位落实。目前，我县的重点项目和十件民生实事等工作进展顺利。
　　(阳山县府办公室)