加强作风教育 规范工作行为

    阳山县科技和农业局在“正风”行动中，紧紧围绕“加强作风教育 规范工作行为”，开展一系列以强化各项制度，以制度管人、以制度促进工作的“正风”行动，取得了一定效果。
    一、进一步落实学习制度。将原来每月进行的学习活动，以五月份开始定为每周一上午为局干部职工学习日，并形成习惯，进一步增强干部职工的学习意识，培养学习自觉性。学习日采取专题辅导、讨论交流、观看录像相结合的方式，在加强政治理论学习的同时，突出现代农业业务知识、科学知识、法律法规学习，不断提高干部职工的思想素质和工作能力。
    二、开展“六查六看。组织干部职工从学习创新、精神状态、履行职责、能力素质、办事效率、遵守制度、服务态度等方面入手，查找近来存在的“庸懒散软”等问题。对照自身查摆出来的问题，制定个人整改方案，并在单位公开栏进行公开。有效地促进干部作风转变、机关效能提升。
    三、完善管理制度。抓好重点环节、重点岗位的制度完善，在原有的管理制度上，新制定了《阳山县科技和农业局财务管理制度》，并进一步规范了局机关办公用品政府采购、公务卡结算等行为，为干部职工的“正风”营造了较好的内外部条件。通过制定和完善各项管理制度，进一步增强了干部廉洁自律和为民服务意识。
   四、坚持统筹兼顾。自开展“正风”行动工作以来，阳山县科技和农业局把“正风”行动与农业农村经济发展的目标任务相结合。一是进一步加大了“三打”力度，突出抓好种子农药和兽药饲料执法活动，打击制假售假行为。二是抓好重点项目的跟踪落实，抓好优质稻产业带、油茶产业带和农民专业合作社示范县、“一乡一品”粤引早脆梨等项目的实施和阶段性验收工作。三是抓好生态农业调研、促进工作，积极配合县人大、政协开展产业化调研活动，召开全县农业龙头企业、农民专业合作社代表座谈会，广泛听取对发展阳山依据生态基础的品牌农业的意见和建议，为县打造珠、港、澳绿色农产品供应基地提供决策依据。
   (阳山县科技和农业局)