岭背镇“正风”行动见成效

　　岭背镇开展 “正风”行动以来，强化组织领导，加大宣传力度，严格检查考核，完善制度，治理“庸懒散软”逐步走向科学化、制度化、规范化、常态化，“正风”行动取得较好成效。
　　一、强化组织领导，形成工作合力。行动伊始，我镇即成立由镇委书记任组长，镇长、党委副书记、纪委书记任副组长，镇班子成员及镇纪委、司法所、党政办等多个部门主要负责人为成员的“正风”行动工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责监督检查“正风”行动工作的推进与落实。各村委会、辖区内机关事业单位也相应成立了正风行动领导机构，全镇形成了自上而下、机构健全、领导有力的创建工作网络。
　二、加大宣传力度，营造浓厚氛围。召开干部职工大会、班子会、座谈会向班子成员、干部职工宣传正风行动的要求和目的；在辖区内主要路口、沿途道路及镇政府、学校、医院等单位门前悬挂横幅，设置宣传画，张贴标语向群众宣传正风行动的意义和监督投诉渠道。按照《阳山县“正风”行动工作方案》的部署和工作要求，我镇结合工作实际，进一步加大宣传力度，扩大宣传范围，通过群发“正风”行动相关信息、印发“正风”行动宣传简报、设置举报箱等方式拓宽宣传范围，扩大投诉渠道，强化外部监督，营造“正风”行动干部群众齐参与的良好氛围。另外，我们要求全镇干部职工按照“庸、懒、散、软”具体表现行为，逐项对照查摆，针对自身存在问题，制定整改措施，让干部职工从思想上深化对“正风”行动的认识，从而增强自身素质，形成良好工作作风。
　　三、严格检查考核，严肃工作纪律。镇纪委采取专门督查、明查暗访等措施，加强对作风建设和开展“正风”行动的专项检查。一是对干部职工实行“五天四夜”签到制，并通过电话查岗和到宿舍实地检查等方式落实干部职工的“五天四夜”制。二是每季度公布干部职工出勤、请假情况，年底对出勤、缺勤、值班、旷班情况进行汇总，根据有关规定，对缺勤、旷班较多者，由镇组织人事部门进行处理。三是建立村级廉政监督室，聘请党员代表、村民代表和群众威望高的群众代表任廉政监督室人员，通过廉政监督室对村干部、驻村工作组进行全方位监督、检查、考核。
　　（岭背镇人民政府）