今年以来,县府办公室坚持把开展“正风”行动融入到办公室队伍建设工作中,从“内强素质,外树形象”入手,紧紧抓住“廉洁勤政、务实高效”的主线,扎实推进“正风”行动。
一、“六查六看”,从队伍自身找问题
我办认真从制度建设、职权明晰、机关运转、执行落实、责任到位、队伍建设等方面入手,查找存在的“庸懒散软”等问题,组织开展“六查六看”活动:查工作状态,看是否尽职尽责;查工作态度,看是否热情周到;查审批事项,看是否环节最优,时限最少;查工作效率,看是否便捷高效;查责任落实,看是否忠诚履职;查廉洁从政,看是否依法行政。活动中,制定完善各项制度13项,有效推进了“正风”行动的深入开展,促进了我办工作作风的进一步转变。
二、强化服务意识,着力提升队伍服务水平
开展“正风”行动以来,我办以开展创先争优、“三定三有”活动为抓手,坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线,坚持任何时候都以群众满意不满意作为衡量工作的标准,切实把为人民服务的各项工作落到实处。通过开展办公自动化培训并逐步推行办公自动化,完善组室AB岗制度;制定并严格执行《县府办公室日常工作制度(试行)》和《阳山县人民政府办公室限时办结制度》,认真做好督查工作,及时向领导汇报办理结果。今年以来,共协调督办县领导批办件31件、县重点项目30件、“县政府工作群众公开日”接访件60件、县人大建议126件、县政协提案87件。
三、加强内部建设,完善运行机制
“正风”行动开展以来,县府办公室强化开展内部建设工作,进一步提高履职水平。制定了《阳山县人民政府办公室首问责任制》、《县府办公室考勤及请销假制度(试行)》《阳山县人民政府办公室公开办事制度》等制度,科学安排,优化办事流程。加快信息化建设,逐步推行办公自动化,创建办公室内部信息传递、内部运行、互动学习、资源共享的新平台。
四、实行“阳光投诉”,畅通监督渠道
为及时了解群众反映的突出问题及提高人民群众的满意度,我办在县府督查室设立了本单位的举报电话,并在办公室门口设立了举报箱。到目前,暂无收到投诉信件和举报电话。
(县人民政府办公室)