“我郑重承诺:本着对阳山县监察局和所在企业(单位)对被监察单位负责、对群众负责、对社会负责、对阳山经济建设和社会发展负责的态度,作为阳山县效能监督员,实事求是反映企业及群众呼声……。”这是在座谈会上新任效能监督员郑重向阳山县监察局作出的承诺。
建立效能监察点和聘请效能监督员是阳山县继续进一步拓宽社会和群众监督渠道,转变机关单位工作作风,深入开展“正风”行动的重要措举。聘任效能监督员无疑是做好监管工作开出的一剂良方,在上一任效能监督员满期后,阳山县再聘请10名效能监督员,聘期为两年,效能监督员来自各个不同行业,覆盖大部分的办事窗口,将有效地监督各单位各部门及行业加强作风效能建设,及时反映和反馈各单位各部门在办事过程中是否存在“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”、“庸懒散奢”等现象,传递群众对各单位工作人员在服务质量、行政效能方面的问题。
据了解,阳山县将每季召开一次效能监督员座谈会,同时邀请巡查或发放征询意见等形式,及时听取、收集效能监督员的意见和建议,形成了行政效能监督的长效工作机制。
(阳纪党风政风监督室)