阳山供电局以廉政约谈推动廉政风险防控关口前移

   为进一步加强廉政风险防控和治理“庸、懒、散、软”为主要内容的“正风”行动工作，根据清远供电局《关于印发清远供电局2012年廉政勤政约谈工作实施意见的通知》要求，阳山供电局制订相关工作方案并对局下属各单位开展廉政勤政约谈工作。
   自开展该项工作以来，该局纪委书记罗永辉同志带领局纪委委员、监察审计部成员，对局本部各部门（供电所）负责人及关键岗位人员开展约谈，共发出17份廉政约谈通知书，与17名单位员工进行了廉政勤政约谈。
   约谈的主要内容是：了解和掌握各部门贯彻落实党风廉政建设责任制以及反腐倡廉各项制度的执行情况，推动廉政风险防控管理工作；了解和掌握各部门党员、干部的思想动态、工作作风、廉洁自律的情况；听取和征求干部职工对局加强党风廉政建设和治理庸懒散软工作的意见和建议。
   通过廉政勤政约谈，实行监督关口前移，实现自律和他律、教育和监督相结合，进一步增强党员领导干部、重要管理岗位工作人员的廉洁从业和自我保护意识，做到不犯或少犯错误，尤其是不犯大的错误，从而树立廉洁从业、勤奋敬业、追求卓越的良好形象，营造锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气，促进廉政风险防控建设，有效推动“正风”行动等工作。

   (阳山县廉政风险防控管理工作领导小组办公室)