阳山县对2012年廉政风险防控工作进行督查

   根据县防控办的统一部署，2012年8月上旬，县纪委监察局各派驻纪检组分别对全县今年新开展廉政风险防控工作的相关单位廉政风险防控工作进展情况进行督查。督查采取听取工作汇报、查阅资 料、实地查看工作专栏等形式进行，重点了解掌握各单位第一、二阶段的工作进展。
   一、工作开展情况
   （一）成立机构，认真实施
   从督查的情况来看，今年新开展廉政风险防控工作的大部分县直单位、乡镇村（居）、学校、卫生院等单位按县的工作会议部署，迅速召开班子成员会议，研究部署此项工作，成立了单位“一把手”任组长的廉政风险防控工作领导小组，并设立办公室，具体负责该项工作的组织实施，人员到位，职责明确，为扎实推进廉政风险防控工作提供坚实的组织保障。
   （二）制定方案，广泛宣传
   各单位结合自身工作实际，制定了《廉政风险防控工作实施方案》，明确目标任务、工作内容、实施范围、工作职责、方法步骤等。大部分单位通过召开动员会，认真传达学习县廉政风险防控工作动员会精神，提高党员干部思想认识。结合理论学习、“正风”行动、廉风和畅教育行动和纪律教育学习月活动等工作，通过举办学习班、开设宣传教育专栏、编印信息简报、观看廉政电教片等形式广泛宣传开展廉政风险防控工作的重要意义，把廉政风险教育融入党员干部教育、管理的全过程，贯穿于廉政风险防控工作的始终，形成了“有权力就有廉政风险”、“防风险就是保廉洁”和“权力运行到哪里，风险防控措施就跟进到哪里”的共识，确保了工作有序推进。据统计，全县新开展此项工作的各单位主要领导亲自作动员242次、开展专题学习教育309场次、编印廉政风险防范管理工作简报150期、开办宣传教育专栏248个、悬挂宣传横幅32条，大大增强了宣传教育的实效。   
   （三）围绕岗位，认真排查
   各单位能结合实际，对照实施方案，重点从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境和思想道德“五个环节”可能引发腐败的风险，紧紧围绕权力运行的核心，通过“自己查、群众提、同事帮、领导点、组织评”等方法，深入细致排查风险点，排查出风险点后，各单位廉政风险防控工作领导小组及时召开会议，对排查出的廉政风险点进行把关确认，并在宣传栏上公示，征求群众意见，使风险点查得准确、全面、真实。据统计，新开展此项工作的230个单位5199人，对5092个岗位进行排查，排查出廉政风险点6156个，其中岗位职责风险点2089个，业务流程风险点1300个，机制制度风险点878个，外部环境风险点1165个，思想道德风险点724个。
   二、主要存在问题
   我县第一、二阶段廉政风险防控工作取得一定的成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在：个别单位领导不够重视，没有举办动员学习会，工作方案不切合实际，马虎应付；廉政风险防控工作台账和会议记录不够完善；部分村干部认为自身权力小，不存在风险点，在风险点查找时主动性不高，敷衍了事，风险点查找不到位；廉政风险防控工作资料收集不齐整，没有及时报送信息简报及阶段性总结。
   三、下一步工作要求
   1.各单位要继续加大宣传工作力度，创新宣传载体，采取多种形式和方法，努力营造廉政风险防控宣传工作氛围，扩大和提高干部职工对开展此项工作的知晓率和参与度；进一步让广大党员干部认识到开展廉政风险防控工作的重要性和必要性。
   2.各单位要针对第一、二个阶段存在的问题做好查漏补缺工作，编制职权目录，对照《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的内容，对风险点排查不准确、不全面、不真实的要重新进行排查，并做好各个阶段相关资料（包含图片等）的收集整理工作。
   3.各单位要积极做好信息简报的撰写报送工作，及时总结推广好的工作经验和做法。
   4.加大督查力度，县纪委监察局各派驻机构要切实负起责任，对所派驻乡镇和单位的廉政风险防控工作要经常进行督查指导，督促相关单位按实施方案的时间要求及时上报材料，并对上报的材料严格把好关，以推动廉政风险防控工作的深入开展。
   （县防控办）