廉政风险防范管理工作专刊第4期

                     县纪委副书记张伟彬率领工作组到
                    县国税局调研廉政风险防范管理工作
   
    3月22日，为了扎实有序地推进我县廉政风险防范管理工作，确保廉政风险防范管理工作取得实效，县纪委副书记、监察局局长张伟彬率领派驻纪检组及委局相关人员到我县2010年开展廉政风险防范管理工作的先行单位县国税局调研，在听取了县国税局纪检组长徐华东关于该局开展廉政风险防范管理工作的介绍和实地察看相关资料后，张伟彬副书记对县国税局开展廉政风险防范管理工作取得阶段性成效给予充分肯定，并认为该局做法和经验值得各乡镇、各单位学习和借鉴。
    一是加强宣传教育。该局制定《阳山县国税局部门内控机制建设实施方案》，成立领导机构，组织全体党员干部进行学习动员，充分认识开展廉政风险防范管理工作的重要性和必要性，自觉参与到防范工作中。认识到通过有效地识别各个岗位以及岗位人员存在和潜在的廉政风险，才能抓住防控腐败的基本点，建立相应的机制，确保预防腐败工作各项制度措施得到有效落实。
    二是工作职责梳理。为了找准、找全、找细廉政风险点，按照工作职能和业务流程相结合的原则，罗列出“风险环节(如预算管理的现金使用环节)、涉及岗位（如财务主管岗、出纳岗）、风险问题及具体表现即风险点（如现金使用不规范，可能存在超额使用现金、坐支现金、违规用现金发放奖金、津贴等问题）、防范风险措施、保障措施、过错追究办法”等内容，印制了《县局机关各单位风险问题排查表》，发至各个股室干部职工手中，以股室为单位、以个人为单元针对工作职责进行梳理，对照以上梳理出来的内容，认真分析岗位存在或潜在的风险问题查找出风险点，填写岗位风险排查表。
    三是细化防范措施。该局机关各股室针对查找出的风险点，逐一进行分解，详细制定防范措施。针对92个风险环节，列出风险防范措施290条，其中行政类81条、税收执法类199条。
    四是建立完善内控机制。通过全面排查，找准国税系统税收执法权和行政管理权运行过程中的风险点，及时发现各个岗位和环节可能存在的问题和隐患，以及干部职工在行使权力、执行公务或日常工作中可能发生的不廉洁行为，有针对性地制定《阳山县国家税务局内控机制建设实施办法》，建立廉政风险防范工作长效机制，签订廉政承诺书。
    （县纪委宣教室）