廉政风险防范管理工作专刊第7期

来源:   发布机构:阳山纪检监察网  点击量:次  日期: 2011-04-04

                  我县扎实推行廉政风险防范管理第一阶段工作

    根据市纪委的部署,今年3月初,我县在全县范围内全面推行廉政风险防范管理工作,涵盖县直、垂直和各乡镇等共90个单位。全县各单位按照县推行廉政风险防范管理工作领导小组的统一部署,扎实开展活动,各项工作有序推进,取得了阶段性成效。
    一、切实加强领导,精心组织实施
    (一)县委高度重视。县委对我县全面推行廉政风险防范管理工作高度重视,县委主要领导专门听取县纪委主要领导的工作汇报,并在3月1日召开的全县党风廉政建设工作会议上提出了具体的工作意见和要求。
    (二)县纪委监察局行动迅速。县纪委监察局及时召开纪委常委会研究部署廉政风险防范管理工作,并深入各单位调查研究,制定实施方案,成立以县纪委书记为组长,分管党廉工作的副书记和常委为副组长,相关室主任和派驻纪检组组长为成员的领导小组,领导小组下设办公室(设在县纪委党廉室),具体负责日常管理工作。并于3月2日召开专题会议部署全县廉政风险防范管理工作,各乡镇党委专职副书记、纪委书记、专职纪委副书记,县各有关单位分管党风廉政建设工作的领导和具体负责纪检监察工作的同志以及县纪委监察局机关、派驻机构全体人员220多人参加了会议。县委常委、县纪委书记江绍勇出席会议并就全面开展廉政风险防范管理工作提出了具体意见和要求。会上,县住房和城乡建设局、县水利局、县国税局作为先行试点单位分别作了开展廉政风险防范管理工作的经验介绍。
    (三)各单位精心组织。各推行单位根据工作需要,及时相应成立廉政风险防范管理工作领导小组,领导小组组长均由单位“一把手”担任。领导小组下设办公室,落实办公场所、办公经费及明确落实办公室工作人员,具体负责该项工作的组织实施。并结合本乡镇、本单位的工作实际,认真制定了详细具体的实施方案,明确目标任务、工作内容、实施范围、工作职责、方法步骤及避险管理措施和评估考核等工作,确保廉政风险防范管理工作的顺利、有序地开展。
    二、大力宣传教育,营造良好氛围
    县领导小组坚持依托主流媒体、宣传学习资料等载体,建立宣传教育工作平台。编发《阳山纪检》廉政风险防范管理工作专刊6期,印发廉政风险防范管理工作各类资料800多份。在阳山  纪检监察网站开设“廉政风险防范管理工作专栏”,及时宣传、指引和通报我县廉政风险防范管理工作情况,增强宣传教育实效。
    各单位分别召开了动员会,主要领导亲自作动员讲话,认真传达学习县动员会精神,提高党员干部思想认识。各单位结合本单位业务工作实际,组织编写针对性强,适合本单位实际的廉政学习资材,重点围绕中央关于反腐倡廉建设的文件、党纪、政纪等有关规定,尤其是《党员领导干部廉洁从政若干准则》等,认真组织干部职工开展学习教育,深入阐述开展廉政风险防范管理工作的目的意义、主要内容和工作要求,营造出良好的学习氛围。通过开设廉政风险防范管理工作宣传栏、网站、编发简报等载体,加大宣传廉政风险防范管理工作的主要精神和基本内容。有条件的单位在办公楼的电梯、大厅、楼道、会议室等场所悬挂廉政警句或廉政广告牌,加大警示教育力度,教育和引导广大党员干部牢固树立风险意识,真正理解廉政风险的客观存在性与现实危害性,进一步提高干部职工的廉洁自律意识,坚持秉公用权、廉洁从政,自觉参与廉政风险防范管理工作,为全面推进廉政风险防范管理工作打下良好的基础。
    三、强化督查指导,加强沟通交流
    县纪委主要领导和分管党廉工作的副书记亲自率领工作组到有关单位调研廉政风险防范管理工作开展情况。县纪委监察局各派驻机构适时组成工作组深入所驻单位参加会议、联系工作、了解情况、开展督查指导。县廉政风险防范管理领导小组办公室认真听取各组工作汇报,强调下一步工作及要求。为加强每个阶段的指导和督查,县廉政风险防范管理工作领导小组办公室以简报形式编发《关于在开展廉政风险防范管理工作中需要把握的几个问题》,大部分单位相互之间开展了工作的沟通和交流,促进了工作的有效开展。
    我县推行廉政风险防范管理第一阶段工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些薄弱环节:一是我县廉政风险防范管理学习教育工作仍然存在发展不平衡的问题,有些单位工作进展顺利,开展得比较扎实,有些单位开展宣传和动员工作的力度不够,氛围不浓,工作进展较慢,效果不够理想;二是少数单位相关领导和部分党员干部对开展廉政风险防范管理工作的认识不够到位,对抓廉政风险防范管理工作的持续性、长期性认识不足,工作缺乏主动性,造成工作滞后。
    四、第二阶段工作计划和措施
    (一)认真贯彻落实市廉政风险防范管理工作推进会精神,要求各单位要把围绕重点岗位、重点环节查找、防控风险点摆上重要议事日程,纳入党风廉政建设的重要内容。通过自己找、群众帮、大家讲、领导提等方式查找出岗位廉政风险点。按照岗位重要程度、风险发生的几率、危害程度和风险制约因素等方面确定风险等级。做好风险点的把关和公示。对需要公示的风险点,要按照风险等级和管理权限,在适当的范围内予以公示,让党员干部对风险点进行评价。
    (二)要继续抓好廉政法规的学习教育,探索有效的学习方法和形式,让干部职工真正学懂、学深、学透、而不是流于形式,敷衍了事。要力求在工作方式,监管手段,制度机制等方面实现创新。
    (三)加强督查指导,严肃责任追究。县廉政风险防范管理领导小组办公室及派驻机构要切实加强工作的协调与指导,积极深入联系单位,调研指导和督促检查,帮助联系单位理清工作思路,解决存在问题,更好地推进我县廉政风险防范管理工作。同时,对工作措施不力、工作进度滞后、工作成效不明显的单位和责任人,运用组织处理、限期整改、诫勉谈话、通报批评和纪律处分等形式进行责任追究。
    (县廉政风险防范管理工作领导小组办公室)