3月2日,我县召开了廉政风险防范管理工作会议,根据县纪委、监察局的要求,现将我组开展廉政风险防范管理工作进展情况汇报如下:
一、工作开展情况
我组负责落实监督和指导廉政风险防范管理工作实施的单位范围:涵盖了县住建局、县水利局、县国税局、县地税局、县工商局、县国土资源局、县药监局、县电业公司、县规划市政局、黄坌镇、秤架乡和岭背镇。
1、建立健全组织机构。为了按时、保质、保量完成廉政风险防范管理工作,我组于3月7-29日到各单位检查此项工作,检查发现各单位和部门都能明确此项工作,成立了组织机构和配齐工作人员。各单位的一把手任廉政风险防范管理工作领导小组组长,负总责,领导小组下设办公室,形成了上下联动的工作机制,保证了工作从上到下有人抓、有人管、有人做。
2、结合工作实际认真制定方案。各单位在认真学习领会“在全县推行廉政风险防范管理工作的意见”的基础上,结合本单位的工作实际,制定印发了《廉政风险防范管理工作实施方案》,方案明确了目标任务、工作内容、实施范围、工作职责、方法步骤以及避险管理措施和评估考核等工作,为保证廉政风险防范管理工作的顺利开展奠定了基础。
3、绘制工作流程图。各单位结合“廉政风险防范管理工作实施方案”和工作实际,绘制了《廉政风险点防范工作流程图》,分六个阶段进行,第一阶段为开展廉政风险教育,时间是20天。第二阶段为查找廉政风险点,时间60天。第三阶段为制定防控措施阶段,时间30天。第四阶段为建立预警阶段,时间是20天。第五阶段为建立风险处理机制,时间20天。第六阶段为建立风险管理考核评估机制,时间20天。各单位通过工作流程图上墙,进一步梳理工作运行程序,明晰了工作职责,便于群众监管。
4、广泛动员部署。各单位都召开廉政风险防范管理工作动员大会,要求做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,确保权力运行到哪里,风险防范措施就要跟进到哪里,监督就要落实到哪里。通过动员大会的召开,使广大干部职工进一步认识到开展廉政风险防范管理试点工作的重要性和必要性。
二、取得的成效和体会
一是干部职工对于开展党风廉政风险防范的重要性的认识普遍提高,加深了“一岗双责”工作职责的落实。
二是干部履职尽责的主动性明显提高。绝大多数干部达成了只有认真履职尽责,才能防范和化解风险的共识,依法行政,廉洁从政,切实履行岗位职责成为更多干部的自觉行为。
三是纪检监察工作明显拓展。特别是行政监察工作有了明显的切入点,深度和广度有了明显的拓宽,惩防体系进一步完善,对业务工作的促进和保障作用得到进一步发挥。
四是通过权力界定,明晰了职能职责,工作向科学化管理迈进了一步。行政权力、职能职责工作的界定是理顺工作程序,明确权力责任,确保工作能够科学高效完成的基础。既要界定国家法律法规赋予执行的权力,又要界定上级行政、业务部门要求完成的工程建设与管理以及相关政策的贯彻落实。
五是行政权力、职能职责的界定,为查找岗位风险点奠定了基础,也使行政权力做到公开透明,便于阳光操作。
三、存在的问题
一是个别干部职工对排查廉政风险点认识不到位。
二是个别单位进度落后,有些工作和方案预定完成时间脱节,不能统筹兼顾。
为进一步做好廉政风险防范管理工作,我组会继续加强对所属范围单位的监督,廉政风险防范管理工作取得实效。
2011年3月31日