根据县纪委监察局《关于在全县推行廉政风险防范管理工作的意见》的总体要求,从6月23日至7月10日,第四纪检组所联系的驻点单位、乡镇开展了廉政风险防范管理第四阶段工作,各机关单位和乡镇结合单位工作实际,抓住重点,进一步完善管理制度,健全管理机制,规范管理流程。现将督查指导工作情况汇报如下:
一、制定内部监督机制
各机关单位和乡镇认真做好中层干部的述职考评工作,要求中层干部把去年以来的主要工作,所取得的成绩、存在的问题及今后努力方向,以及落实党风廉政建设责任制的情况,进行认真总结;同时结合庆祝“7•1”活动,各支部专题组织生活会总结经验,查找存在问题,开展批评和自我批评。
二、制定外部监督机制
各机关单位和乡镇根据单位的实际情况,设立投诉箱和公开投诉电话,通过公开工作流程、公开办事承诺,对廉政风险点进行公开、动态的监控,同时结合实际进一步完善相关制度,提高了各单位的工作透明度。
三、制定本单位廉情预警信息管理机制
各机关单位和乡镇根据单位实际,制订了《廉情预警信息管理机制实施方案》,其主要内容有三方面:一是工作目标,通过建立预警管理机制,及时掌握本单位廉政风险防范管理工作中存在的苗头性、倾向和性问题,剖析腐败现象发生的成因、特点和规律,做到关口前移,源头预防,有效监督,最大限度地爱护和保护干部,增强廉政风险防范管理工作的前瞻性、主动性和科学性。二是通过开展内部、外部监督预警,运用现代风险管理的理念和方法,针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节,及时发现隐藏在各部门和各岗位权力运行中存在的廉政风险,准确作出分析评估和预警处理,并对处理结果进行跟踪反馈,努力达到更加科学有效地预防腐败的目的。三是信息监督预警分级,对廉情预警信息实行分级管理。
四、存在问题
通过督查发现存在了一些问题:1、个别乡镇和单位主管该项工作的有关领导不够重视,强调原因,工作进展慢。2、有应付思想,对于相关制度的制定,不够详细,主要负责人设有组织相关人员认真研究。
2011年7月10日