根据县纪委的工作部署,本纪检组从4月上旬开始至5月20日止,对所联系的8个县直机关和三个乡镇开展廉政风险防范管理第二阶段工作进行了督查指导,从督查的情况看,各单位都能按《廉政风险防范管理工作实施方案》的要求,结合各单位和乡镇的工作实际,精心组织,扎实推进,基本达到预期的目标,现将第二阶段督查指导情况综合汇报如下:
一、切实注重宣传教育,把宣传教育工作贯穿于廉政风险排查阶段的全过程。抓好学习教育是党员干部自觉参与风险排查和找准风险点的关键。各单位都能强化宣传教育,认真组织全体的党员干部学习有关的党风廉政理论知识,用正反两方面的人和事教育全体党员干部,并能精心做好学习笔记,撰写学习心得体会。树立了廉政风险防范的意识,提高了风险防范的能力。
二、精心组织,拓宽思路,积极开展廉政风险点排查工作。查找廉政风险点是开展廉政风险防范管理工作的重点和难点,各单位和乡镇能结合实际,从岗位职责、科(股)室职能、领导班子分管工作等方面广泛开展廉政风险排查工作。
1、明确岗位风险排查和责任人。各单位都能明确领导和分管领导为单位风险排查责任人,负责全面排查工作。科(股)室负责人为各科(股)室排查责任人,对岗位风险排查负全责,使风险点排查工作有效推进。
2、确定排查重点,围绕“三个重点”和“四个环节”进行排查。各单位和乡镇结合实际,确定领导班子成员、科(股)室负责人和重要岗位为重点,围绕岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个环节进行认真的查找,据不完全统计,本组所联系的8个县直机关单位参加廉政风险排查人数206人,风险点总数290多个。
3、广泛征求意见。各单位和乡镇在查找出风险点后,都能采取召开座谈会等方式进行广泛征求意见,力求把风险点找准找全。召开领导班子会议确认后,把风险点汇集成表册,在宣传栏进行公示,接受党员干部和群众的监督。
三、存在问题
在廉政风险排查阶段工作中,虽然取得了一定的成效,但仍存在一些不容忽视的问题:一是有些单位对查找风险点还不够细,没有找齐找全;二是工作进度不够平衡,一些单位和乡镇进度较慢,影响工作进展。这些都要在下一阶段中进行查漏补缺,争取把这项工作做得更好。
2011年5月30日