县纪委第五纪检组开展廉政风险防范管理工作第二阶段督查情况汇报

    根据县委、县政府的工作部署，按照《关于在全县推行廉政风险防范管理工作的意见》（阳纪[2011]07号）的要求，现将我组开展廉政风险防范管理工作第二阶段工作进展情况汇报如下：
    一、开展情况
    1、召开动员大会。
    各单位都召开了动员大会，在会上传达学习了县纪委的有关文件精神，统一思想，提高认识。通过学习，使各单位的领导干部能够充分认识到开展第二阶段工作的重要性和必要性，使大家高度重视查找风险点工作，把风险防范于未然。
    2、工作要求。
    要求各单位紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人”等重点岗位和关键环节认真进行梳理，制成工作流程图表，逐一确认行使的依据、界限和责任，准确查找风险点，并形成小结，于5月20日前交县纪委党廉室。
    3、认真排查。
    一是各单位对每个岗位、每个干部职工的工作职责进行了认真梳理，制成工作流程图表，逐一确认行使的依据、界限和责任，为准确查找查实廉政风险点奠定了基础。
    二是排查风险。按照“人人参与查找，人人找出风险”的工作要求，紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人”等重点岗位和关键环节，通过“自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审”等方式，广泛开展个人自查、单位评查、评估审查活动。
    三是评估等级。在认真做好梳理职权、排查风险的基础上，各单位组织召开领导小组成员会议，对廉政风险点产生的内外因素进行分析判断，依据廉政风险点的多少和权力的重要程度、权力行使的频率、腐败现象发生的几率、危害损失程度等内容进行风险等级评定，将廉政风险分为一、二、三级三个风险等级。
    4、组织审核，汇总上报。
    由各单位将查找出的廉政风险点进行梳理汇总，把有关材料上报县纪委党廉室和县纪委派驻组。
    二、开展顺利，成效明显
    通过查找廉政风险点工作的扎实开展，进一步强化了各单位关键岗位领导干部的责任意识和廉洁从政的意识，使领导干部对本岗位的工作职责和廉政风险有了更加清醒的认识，切实提高了抵御风险的能力。
    三、存在不足
    各单位在廉政风险防范管理工作中都取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：
    1、风险防范的意识还不够强，主动性不是很高；
    2、风险点查找的还不够仔细，需进一步深化。

                              2011年5月30日