县纪委第五纪检组开展廉政风险防范管理工作第四阶段督查情况汇报

    根据县纪委的工作部署，本纪检组从6月20日开始至7月10日止，对所联系的8个县直机关和三个乡镇开展廉政风险防范管理第四阶段的工作进行了督查指导，从督查的情况看，各单位和乡镇都能按照上级的要求，结合本单位的工作实际，扎实做好廉政风险防范管理工作，现将第四阶段督查指导情况汇报如下：
    一、各单位和乡镇都制定了内部监督机制
    1、精心组织，开展检查活动。
    各单位和乡镇对各工作人员落实岗位廉政风险防范承诺情况进行了详细的检查，对不按时完成工作任务、不履行《承诺书》的个别工作人员进行了批评和指正。
    2、召开民主生活会，将廉洁从政列入民主生活会的重要内容。
    各单位和乡镇的领导班子成员都召开了专题民主生活会。会上，领导班子成员总结了近一年来自己在工作、学习方面所取得的成绩，提出了一些存在问题。通过民主生活会总结经验、查找存在问题、开展批评和自我批评，增进了班子成员之间的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。
    二、各单位和乡镇都制定外部监督机制
    1、设立举报投诉箱，公开投诉电话。
    一是在办公大楼入口处设立举报投诉箱，在窗口、办事指南公开投诉电话。二是在单位宣传栏公开廉政风险防范管理工作的有关情况，便于社会公众和干部群众进一步了解，投诉和反映有关问题。
    2、建章立制，积极推行政务公开。
    一是在办公大楼门口设置政务公开栏，印发办事指南小册子，公开办事程序，方便群众办事；二是公开有关工作流程和办事制度，接受群众的监督；三是完善相关制度。结合工作实际，先后修改和完善了工作人员办事《首问责任制度》、《服务承诺制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等相关制度。
    三、各单位和乡镇都制定了廉情预警信息管理实施方案
    为更加有效地提高防范腐败风险的能力和水平，推进惩防体系建设，各单位和乡镇都结合工作实际，制定了《廉情预警信息管理机制实施方案》。其主要内容包括三个方面：一是廉情信息的收集。收集范围包括社会公众对本单位廉政风险防范管理工作的意见、建议和评价；干部群众对本单位涉及廉政风险防范管理工作方面的苗头性、倾向性问题以及对工作人员违法违纪问题的反映。收集的方式包括网络、电话和信访或举报投诉的、涉及本单位工作人员的廉情信息。二是廉情信息分析。要求领导小组办公室人员，定期对所收集的廉情信息进行整理、提炼、分析，围绕廉情信息反映的重点难点问题，开展调查研究，提出对策和建议，并及时向局领导汇报。三是廉情信息预警。加强对廉情信息分析结果的运用，根据不同的情况，对涉及的人和事实施分类预警、分级管理，增强工作的针对性和有效性，根据廉情信息反映的情况，视情分别实施“Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ”三级预警，并分别采取相应的处置措施。III级为事前预警，即无过错预警，主要对具有较高廉政风险的个人及股室在将要实施重大工作事项前的提醒和监督；II级为事中预警，即纠正性预警，主要对个人及单位在工作事项实施过程中出现的苗头性、倾向性问题，需纠正或整改时进行的预警；I级为过错预警，即事后预警，主要对有过错行为的个人进行预警、问责和教育。

  
                       2011年7月10日