按照县纪委的要求,我第二纪检组于6月10日至20日,分别对所联系的21个单位推行廉政风险防范管理工作第三阶段工作进行了全面检查,从检查情况看,大部分单位第三阶段工作能够按工作要求及时上报和完善有关资料。但有个别单位还存在着一些不足。现将有关情况汇报如下:
21个被检查的单位中,大部分单位能围绕排查确定的各类风险点,有针对性地制定并执行防控措施,进一步完善管理制度,健全管理机制,规范管理流程。着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制,达到权利运行过程中的精致化管理。主要有以下特点:
1、领导高度重视。被检查的单位领导班子能充分发挥表率作用,针对第二阶段所查的风险点,带头制定出操作性强的防范措施,并严格要求本单位干部职工要认真把自己风险点细致的罗列出来,进行梳理、筛选、确定,对各自查找出来的风险点作出简要的防范措施,如农业局、财政局、民政局等单位对重点岗位、重要环节防控措施认真细化、条理清晰。
2、完善各项制度。各单位通过以加强制度建设为主题,围绕排查确定的各类风险点,完善各项规章制度、制定和公开工作流程等形式对廉政风险进行动态防控,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制,对拥有人、财、物、权的岗位,提出补充修改意见,进一步完善规章制度进行防范控制,对暂未能实行网上审批的亦要制定和公开审批流程,接受群众监督。
3、签订廉政承诺书。在明晰工作人员岗位职责、明晰岗位风险、明晰防范措施的基础上,组织岗位工作人员签订《岗位廉政风险防范承诺书》,本组所联系的21个单位参加廉政风险管理人数639人,签订廉政承诺书人数639人,制定和完善相关制度数量645条。
在廉政风险制定防控措施工作中,虽然取得了一定的成效,但仍存在一些不容忽视的问题:一是有些单位对制定防控措施还不够细致,没有找齐找全;二是工作进度不够平衡,一些单位分管领导没有高度重视,导致上报有关资料进度慢,影响工作进展。这些都要在下阶段工作中认真加以改正,确保全县廉政风险防范工作更好、更顺利开展。
2011年6月30日