根据县纪委监察局《关于在全县推行廉政风险防范管理工作的意见》的总体要求,从8月1日至8月20日,第四纪检组所联系的驻点单位,乡镇开展了廉政风险防范管理第六阶段工作,各机关单位和乡镇结合单位工作实际,重点围绕第五阶段,制定相关的廉政风险监控和处置制度,实行廉政风险分类分级,建立分级监控处置制度,稳健开展第六阶段工作,不断推进廉政风险防范管理工作深入开展。现将督查指导工作情况汇报如下:
一、建立风险管理考核评估机制
各机关单位和乡镇根据县纪委《关于在全县推行廉政风险防范管理工作的意见》的工作要求,结合单位实际,通过“三个建立”,即建立廉政风险防范管理工作常设机构;建立廉政风险防范管理考核评估架构;建立廉政风险防范管理信息资料档案,实行标准化管理。通过“三个结合”,即结合党风廉政建设责任制考核、年度绩效考核、效能建设等形式,组织对落实廉政风险防范各项措施的情况进行考核评估。通过“三个一次”,即:岗位责任人每年组织一次风险点自查,找出新的风险点,进一步完善措施;单位每年对开展廉政风险防范管理工作情况进行一次检查评估,对发现制度不落实、防控措施不到位的要及时指出,责成整改;上级主管部门或纪检监察派驻机构,每年对所辖单位落实风险防范管理工作情况进行一次检查,全面系统地考核评价廉政风险防范管理工作的落实情况,形成评估报告和处理意见,同时通过信息监测、明查暗访、社会评议等方式,对新的风险和多次发生的问题,及时制定有效的防控措施。
二、建立廉政风险防范管理工作考核测评办法
各机关单位和乡镇为确保廉政风险防范管理工作取得实效,按照廉政风险防范管理工作的要求,结合本单位实际,制定切实可行的廉政风险防范管理工作考核测评办法,进一步强化党员干部廉洁自律和为民服务意识,促进各项防控措施的落实,切实做到用制度管人、依制度办事、靠制度约束行为规范。
三、存在问题
从总体上看,各驻点联系单位开展廉政风险防范管理工作进展顺利,但也存在一些问题,主要有:①个别单位领导仍不够重视,强调原因,工作进展慢,没有按时按质上交材料。②个别单位对推行廉政风险防范管理工作的认识不够强,工作主动性有待加强。
2011年8月21日