单位(岗位):xxx
查找人
|
姓名
|
xxx
|
职务
|
信访室主任
|
岗位 主要 职责
|
1、抓好信访干部的政治、业务学习和思想教育工作。
2、全面安排信访举报工作,对全年工作作出计划,并督促、检查、指导、总结。
3、负责信访接待、登记、摘呈(报)、查办、报结和信访资料归档等日常工作的督促检查。
4、搞好上下联系,掌握信访举报动态,收集、整理信访举报信息。
5、及时汇报信访工作重大事项。
|
|||
存在 和潜 在的 廉政 风险 点
|
岗位职责:
可能出现扣压、擅自转办、擅自核查群众举报信件,透露举报信息给被举报人并从中获得好处或勒索被举报人等问题。
业务流程:
1、在收到信访件和投诉电话时泄密或不按程序登记、受理。
2、在对初核信访件时,收受好处,避重就轻,该转立案的不转立案。
3、对证据确凿、性质严重、线索清楚的检举、控告或上级转交的信访案件件,收受当事人利益,压案不办。
4、在办案过程中伪造、篡改、隐匿、消 证据。
制度机制:
不执行有关报告制度和案件移交规定。
外部环境:
1、受亲朋戚友等外界的影响,导致纪检信访工作原则性不强。
2、 由于监督对象与自身有关联关系,导致处理不到位。
|