阳山县纪委监察局廉政风险防范管理工作时间安排表

事项

内     容

参加人员

负责人

开展廉政风险教育          

2011年 3月3日至 2011年3月22日

（1）召开动员会，深入阐述开展廉政风险防范管理工作的目的意义、主要内容和工作要求。

（2）充分利用简报、网站、宣传栏等载体，宣传廉政风险防范管理工作的主要精神和基本内容，教育和引导广大党员干部牢固树立风险意识。

本委局机关、派驻机构全体人员

古钦泉

查 找

廉

政

风

险

点

2011年3月23日至2011年 5月22日

围绕重点岗位、重点领域、重点环节开展风险点查找：（1）明确岗位风险排查人和责任人；（2）确定排查的重点；（3）组织排查人查找岗位风险点，填写《岗位廉政风险排查表》，并于2011年4月30日前报县纪委监察局廉政风险防范管理工作领导小组办公室(设在县纪委办)。（4）组织有关人员对风险点进行分析补充；（5）广泛征求意见；（6）廉政风险点公示；（7）确认廉政风险点。

本委局机关、派驻机构全体人员

本委局机关各室主任和各派驻纪检组组长

制

定

防

 控   措    施         

2011年5月23日至2011年6月22日

（1）听取各方面意见；（2）建立防范机制；（3）签订廉政承诺书；

本委局机关、派驻机构全体人员

本委局机关各室主任和各派驻纪检组组长

建

立

预

警

机

制

2011年6月23日至2011年7月12日

（1）上级监督预警；（2）内部监督预警；（3）外部监督预警；（4）信息监督预警。

本委局机关、派驻机构全体人员

古钦泉

本委局机关各室主任和各派驻纪检组组长

建立风险处理机制

2011年7月13日至2011年8月2日

（1）确定风险等级，一般可分为三级：因利益关系，不作为或乱作为，容易出现或滋生违法犯罪行为的为一级；因利益关系，不作为或乱作为，容易出现或滋生违纪违规行为的为二级；因利益关系，不作为或乱作为，可能导致轻微违规或虽未违规，但对部门（单位）形象造成不良影响的为三级。

（2）按照分级监控、分级处置的原则，根据廉政风险发生的等级由本委廉政风险防范管理领导小组等及时依照有关法纪条规进行监控和处理，防止可能出现或正在演变的腐败问题发生。

本委局机关、派驻机构全体人员

古钦泉

本委局机关各室主任和各派驻纪检组组长

建

立

风

险

管

理

考

核

评

估

机

制

2011年8月

3日至2011年8月22日

（1）“三个建立”，即建立廉政风险防范管理工作常设机构；建立廉政风险防范管理考核评估架构；建立廉政风险防范管理信息资料档案，实行标准化管理。

（2） “三个结合”，即结合党风廉政建设责任制考核、年度绩效考核、效能建设等形式，组织对落实廉政风险防范各项措施的情况进行考核评估。

（3）“三个一次”，即：岗位责任人每年组织一次风险点自查，找出新的风险点，进一步完善措施；单位每年对开展廉政风险防范管理工作情况进行一次检查评估，对发现制度不落实，防控措施不到位的要及时指出，责成整改；上级主管部门或纪检监察派驻机构，每年对所辖单位落实风险防范管理工作情况进行一次检查，全面系统地考核评价廉政风险防范管理工作的落实情况，形成评估报告和处理意见，通过明察暗访、社会评议等方式，对新的风险和多次发生的问题，及时制定有效的防控措施。

本委局机关、派驻机构全体人员

古钦泉

本委局机关各室主任和各派驻纪检组组长