为进一步了解新入职干部和年轻干部的思想、工作、生活、学习动态,为新入职年轻纪检监察干部搭建互学互鉴平台,8月31日,阳山县纪检监察系统召开2023年新入职干部暨年轻干部座谈会,委在家领导班子成员,委机关、县委巡察机构及各乡镇纪委26名新入职干部和年轻干部代表参加会议。
座谈会上,新入职干部和年轻干部代表围绕从事纪检监察工作感想、感受、努力方向依次作轮流发言。有的干部谈到从一名大学生转变为公职人员,自己的一举一动都代表着单位的形象,鞭策自己尽快摆正心态,转换思维,迅速进入工作角色;有的干部感受到在纪委这个大家庭里,学习氛围浓厚、同事之间相处融洽,也感受到大家纪律规矩意识都很强,工作紧张而有序、严肃又不失亲和;有的分享自己在监督执纪、审查调查过程中感受到纪检监察工作的“温度”与政治“高度”,在工作过程中如何实现了自身的价值感,逐渐增强了对职业的认同感、荣誉感;有的干部谈到为克服“本领恐慌”,如何不断加强学习、提升业务能力,分享纪检监察干部就是要“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的切身感受;有的干部总结出工作过程中所遇到的问题、困惑,进而深刻剖析原因,提出改进方式方法和下一步努力方向......大家畅所欲言,整个座谈会展现出新入职干部和年轻干部的生机活力、踔厉奋发的精气神。
县纪委监委主要负责人岳雷对新入职干部和年轻干部提振精气神、鼓足勇闯干的劲头给予充分肯定,同时就自身的成长经历和工作体会与大家进行交流,并提出希望与要求。
会议强调,要讲政治。将讲政治体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上,不断提高政治“三力”。要善学习。要突破惯性,打破惯性思维,摒弃老思维、老方法,及时跟进学习纪检监察新规定、新要求。要敢担当。要敢于斗争、善于斗争,不要当“老好人”;要敢于自我加压、追求进步,不要得过且过、选择“躺平”;要有理想有抱负,以干为荣、以苦为乐,不要怕困难;要从小事做起,把小事办好办细致,脚踏实地夯实牢固基础;要保持热情与冲劲,认真研究解决复杂问题的方式方法,善于把敢闯敢干与科学实干结合起来;要勤修身、慎交友,严肃工作纪律、严格家风家教,以更高的标准要求自己,努力做到心正、身正、行正,让组织放心,让社会认可,树立一名纪检监察干部的良好形象。
近年来,阳山县纪委监委聚焦纪检监察年轻干部群体,通过委主要负责人带头上警示教育党课、对新入职干部开展入职谈话、对年轻干部开展任前廉政谈话、全覆盖家访,以及召开纪检监察系统警示教育大会、通报身边案例、观看警示教育片等多种形式,提高干部的思想政治素养、能力素质和纪律作风意识,同时为每名新入职纪检监察干部建立廉政档案并及时更新、动态管理,加强对年轻干部教育监督管理,教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,助力年轻干部成长成才。(阳山县纪委监委)